当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策の一つとして認識しており、経営環境の変化に対応した経営基盤の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に安定した配当を継続することを基本方針としております。
中期経営計画「VISION2027」におきましては、配当性向40％以上を基本方針とし、事業拡大（一株利益の成長）に伴い、一株配当も安定的な上昇を目指しています。
2027年3月期の年間配当金は、普通配当24円（配当性向52.3％、前期比3円の増配）に、上場10周年と、 中期経営計画「VISION2027」の達成見通しを記念した特別配当22円を加えた46円（配当性向100.3%）を予想しております。
配当基準日：3月31日
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2023年 3月期 |
2024年 3月期 |
2025年 3月期 |
2026年 3月期 |
2027年 3月期(予想) |
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配当金総額 |
1,513 |
2,226 |
2,760 |
3,754 |
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一株当たり配当 （うち記念配当） |
8.50 |
12.50 |
15.50 |
21.00 |
24.00 (22.00) |
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配当性向 |
47.9% |
49.3% |
49.9% |
51.2% |
100.3% |
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純資産配当率 |
12.0% |
14.8% |
15.1% |
16.8% |
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株主総利回り （参考：TOPIX） |
176.6% （153.4%） |
199.8% （216.8%） |
103.7% (150.2%) |
141.8% (202.2%) |
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2017年10月1日付で普通株式1株につき2株、2018年10月1日付で普通株式1株につき2株、2021年1月1日付で普通株式1株につき2株、2025年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しました。
一株当たり配当額は2017年3月期の期首に全ての株式分割が行われたものとして遡及調整しています。